皆様、こんにちは！
いつも訪問介護事業所優空のブログをご覧になって頂きありがとうございます❢
風も冷たくなり冬らしい季節になってきました。
そんな中で今回は優空の訪問介護事業所として
ゆうそら（https://emerald-sato.jp/news/yuusora/yuusora/）
ゆうそら住吉（https://emerald-sato.jp/news/yuusora/yuusorasumiyoshi/）
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ゆうそら広島（https://emerald-sato.jp/news/yuusora/yuusorahiroshima/）
ゆうそら大野城（https://emerald-sato.jp/news/yuusora/yuusoraoonojyou/）
の7事業所合同の研修を1月14日と15日の2日に分けて開催しています‼
開催地は大阪のため、姫路や広島・福岡の職員も全員集合して大人数での研修となっています❢
まずは1日目。
人事課の皆さんから「労務研修」を行って頂きました！
管理職として知っておきたい労務管理の重要性について2時間みっちり研修を受けています‼
管理職として責任・問題に対しての対応方法などについて学ぶことができました。
労務トラブル発生時はひとりで抱え込まずに、上司や人事への相談が大事。
報連相ですね😊
2日目の午前中はグループ長による
「職員指導・業務の効率化」の研修です！
この日はサ責研修生も参加し気兼ねない意見交換の場としています！
個別性や多様性を理解が必要。
現場で起こりえる問題の解決方法を好事例として共有しています。
業務の得意・不得意も文字に起こして可視化することで活発に意見交換ができています❣
午後からは外部講師を招いての
「リーダー向け 接遇研修」を3時間受講しました！
介護現場における接遇マナー5原則。
責任者含めてこの5原則はしっかり守っていきたいと思います❢
最後のお話。
（株）優空では、定期的に色々な研修を通して皆がひとつになり、協力して介護ができる環境をこれからも作っていきます❢
介護が好きな方、未経験でも大丈夫‼ 一緒に働いてみませんか？
ご応募お待ちしております！！
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株式会社 優空
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